Talent digitaal selecteren en ontwikkelen met een Human Touch!
 

De consequenties van het Corona virus zijn inmiddels wel in alle organisaties voelbaar. Ook bij Hudson doen we er alles aan om de gezondheid van onze cliënten, medewerkers en kandidaten te beschermen, waardoor het nu niet meer mogelijk is om elkaar “in real life” te ontmoeten. Gelukkig zijn we in staat met onze remote assessments en online selectie interviews onze dienstverlening op professionele wijze continueren. Wij hebben een scala aan professionele en wetenschappelijk gevalideerde online tools en omdat wij al regelmatig met onze (internationale) klanten en kandidaten online samenwerken hebben wij veel ervaring met het afnemen remote assessments en interviews. Wij kunnen jou daarom, ook in deze bizarre tijd, (online) ondersteunen bij het vinden, beoordelen en ontwikkelen van talent.

Ook telefonische of online interviews afnemen met kandidaten is voor veel organisaties nu aan de orde van de dag. Waarbij het soms best lastig is om een goed beeld van een kandidaat te krijgen. Wij ondersteunen jou hierin door het aanreiken van tools die jou van doelgerichte en op maat gemaakte interviewvragen voorzien op basis van de sterke en minder sterke punten van een kandidaat ten opzichte van de betreffende functie.   

Wil je meer informatie? Klik dan op deze link of bel met ons op 020-4711111.
 

 

Wetenschappelijk onderbouwd

Wij baseren onze dienstverlening op eigen ontwikkelde instrumenten welke steeds worden verbeterd door ons eigen in-house R&D team van 35 researchers onder supervisie van een Wetenschappelijk Comité in nauwe samenwerking met Vlerick Business School.

 

Één team, één werkwijze

Hudson heeft één team van circa 270 consultants, welke vanuit zeven regionale kantoren in de Benelux en binnen ons Europees netwerk werkzaam zijn. Wij hanteren steeds dezelfde werkwijze en instrumenten wat onderlinge vergelijkbaarheid mogelijk maakt. Daarnaast wordt één lead consultant jouw vast aanspreekpunt voor alle dienstverlening en de onderlinge consistentie bewaakt.

 

Altijd dat beetje extra!

Anders dan enkel het voldoen aan een plaatsingsopdracht, een geïsoleerd assessment of een stand-alone coachingstraject blijven wij betrokken bij de ontwikkeling en de performance van bij jouw organisatie geplaatste kandidaten doordat wij recruitment, assessments en coaching dienstverlening integraal aanbieden.

 

Wist je dat…

Hudson marktleider is in de Benelux en heeft meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van talent management? Jaarlijks coachen wij meer dan 2000 medewerkers, verrichten wij zo’n 4500 assessments en rekruteren wij meer dan 600 kandidaten.


Ons team

 

Over ons

 
Hudson kan bogen op meer dan 35 jaar ervaring en is een toonaangevend bureau voor HR-consultancy in de Benelux. Ondernemerschap en innovatie staan hoog in ons vaandel. Onvermoeibaar werken we elke dag om ons belangrijkste doel te bereiken, namelijk organisaties en ondernemingen tot een hoger niveau tillen door hun menselijk kapitaal te doen groeien. De HR-experts van Hudson zetten dagelijks hun doorgedreven kennis, over verschillende HR-onderwerpen zoals werving, ontwikkeling, coaching, salarisinformatie, interim management en personeelsdienst, in om onze klanten te steunen bij het realiseren van hun ambities. Zowel voor de particuliere sector als overheidssector zijn we de voorkeurspartner omwille van onze sterke waarden en inzet van onze medewerkers bij het begeleiden van start- ups, mkb-bedrijven en multinationals.

We willen werkgevers helpen via hun medewerkers succes te boeken en streven ernaar daarin de beste te zijn. In functie hiervan vertrouwen we op vijf basisprincipes die de leidraad vormen in zowel onze zakelijke strategie, onze relaties en ons gedrag:

Integriteit: We hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele ethiek, eerlijkheid en rechtvaardigheid.

Respect: We behandelen iedereen met respect, beleefdheid en op een rechtvaardige manier.

Samenwerking: We werken als één team en delen actief kennis om steeds te blijven groeien, leren en innoveren.

Empowerment: We hebben een grote eigen verantwoordelijkheidszin en een innovatieve manier van werken op alle niveaus.

Verantwoordelijkheid: We staan garant voor het nakomen van verbintenissen met collega’s en klanten. Een duidelijk begrip van urgentie en verantwoordelijkheid is hier onlosmakelijk aan verbonden.

Wie zijn we?

Hudson kan bogen op meer dan 35 jaar ervaring en is een toonaangevend bureau voor HR-consultancy in de Benelux. Ondernemerschap en innovatie staan hoog in ons vaandel. Onvermoeibaar werken we elke dag om ons belangrijkste doel te bereiken, namelijk organisaties en ondernemingen tot een hoger niveau tillen door hun menselijk kapitaal te doen groeien. De HR-experts van Hudson zetten dagelijks hun doorgedreven kennis, over verschillende HR-onderwerpen zoals werving, ontwikkeling, coaching, salarisinformatie, interim management en personeelsdienst, in om onze klanten te steunen bij het realiseren van hun ambities. Zowel voor de particuliere sector als overheidssector zijn we de voorkeurspartner omwille van onze sterke waarden en inzet van onze medewerkers bij het begeleiden van start- ups, mkb-bedrijven en multinationals.

Neem contact met ons op

Op zoek naar een partner die bedreven is in heel wat verschillende facetten van Human Resources en hierbij steeds werkt vanuit de behoeften van de klant? Contacteer dan een ervaren Hudson consultant.

Epicenter
Fred. Roeskestraat 115
1076 EE Amsterdam
T: +31 (20) 471 1111
Email: netherlands@hudsonsolutions.com

© 2019 Hudson. All Rights Reserved.