Jan Aker

anchor

Jan AkerMet ruim 30 jaar ervaring is Jan Aker een échte recruitment professional in het domein van werving en selectie van staf-, lijn- en senior management. Een overvloed aan passie maakt van Jan dan ook een succesvolle headhunter en executive searcher. Hij is resultaatsgericht en gaat daarom tot het uiterste om de juiste oplossing te vinden. Naast recruitering, zet Jan zich ook onvermoeibaar in voor het coachen van professionals. Zijn constante nieuwsgierigheid naar mensen en wat hen beweegt in combinatie met zijn extraverte persoonlijkheid zorgen ervoor dat mensen het beste in zichzelf kunnen vinden en dit dan ook toepassen in de praktijk.

 

 

Belangrijkste vakgebieden

Executive Search
Recruitment Specialist
Werving & Selectie professional

Opleiding

1999 – 2001 Hogeschool van Amsterdam
Human Resource Management

1980 – 1982 Iva Driebergen Business School Automotive & Management
Hogere managementopleiding voor de mobiliteitsbranche

Professionele ervaring

jan. 2010 – heden Aker Recruitment (Amsterdam)
Zelfstandig ondernemer

sep. 2019 – heden Hudson Benelux (Amsterdam)
Head of Recruitment Hudson Netherlands (a.i.)

sep. 2016 – sep. 2019 Balance (Amsterdam)
Sr. Corporate Recruiter Civiel & Infra

jul. 2016 – mrt. 2018 Hudson Amsterdam
(Freelance) Senior consultant recruitment / talent acquisition (parttime)

jan. 2005 – apr. 2010 Rekenmeesters (Vedior / Randstad company)
Business Manager Werving & Selectie (finance)

jan. 1999 – dec. 2004 Expectra "Vedior company" (business administration)
Business Unit Manager

1995 – 1999 Expectra "Vedior company" (business administration)
Vestigingsmanager

1993 – 1995 Vedior Projecten Detachering / Werving & Selectie (Vedior)
Vestigingsmanager

1990 – 1993 Project Partners (Vedior)
Regiomanager (techniek)

1989 – 1990 ASB Uitzendbureau (Vedior)
Uitzendconsulent (techniek)

aug. 1985 – aug. 1988 Pon Automotive
Management trainee


anchor

Jan AkerMet ruim 30 jaar ervaring is Jan Aker een échte recruitment professional in het domein van werving en selectie van staf-, lijn- en senior management. Een overvloed aan passie maakt van Jan dan ook een succesvolle headhunter en executive searcher. Hij is resultaatsgericht en gaat daarom tot het uiterste om de juiste oplossing te vinden. Naast recruitering, zet Jan zich ook onvermoeibaar in voor het coachen van professionals. Zijn constante nieuwsgierigheid naar mensen en wat hen beweegt in combinatie met zijn extraverte persoonlijkheid zorgen ervoor dat mensen het beste in zichzelf kunnen vinden en dit dan ook toepassen in de praktijk.

 

 

Belangrijkste vakgebieden

Executive Search
Recruitment Specialist
Werving & Selectie professional

Opleiding

1999 – 2001 Hogeschool van Amsterdam
Human Resource Management

1980 – 1982 Iva Driebergen Business School Automotive & Management
Hogere managementopleiding voor de mobiliteitsbranche

Professionele ervaring

jan. 2010 – heden Aker Recruitment (Amsterdam)
Zelfstandig ondernemer

sep. 2019 – heden Hudson Benelux (Amsterdam)
Head of Recruitment Hudson Netherlands (a.i.)

sep. 2016 – sep. 2019 Balance (Amsterdam)
Sr. Corporate Recruiter Civiel & Infra

jul. 2016 – mrt. 2018 Hudson Amsterdam
(Freelance) Senior consultant recruitment / talent acquisition (parttime)

jan. 2005 – apr. 2010 Rekenmeesters (Vedior / Randstad company)
Business Manager Werving & Selectie (finance)

jan. 1999 – dec. 2004 Expectra "Vedior company" (business administration)
Business Unit Manager

1995 – 1999 Expectra "Vedior company" (business administration)
Vestigingsmanager

1993 – 1995 Vedior Projecten Detachering / Werving & Selectie (Vedior)
Vestigingsmanager

1990 – 1993 Project Partners (Vedior)
Regiomanager (techniek)

1989 – 1990 ASB Uitzendbureau (Vedior)
Uitzendconsulent (techniek)

aug. 1985 – aug. 1988 Pon Automotive
Management trainee


Wie zijn we?

Hudson heeft meer dan 35 jaar ervaring en is een toonaangevend bureau voor HR-consultancy in de Benelux. Ondernemerschap en innovatie staan hoog in ons vaandel. Onvermoeibaar werken we elke dag om ons belangrijkste doel te bereiken, namelijk organisaties en ondernemingen tot een hoger niveau tillen door hun menselijk kapitaal te doen groeien. De HR-experts van Hudson zetten dagelijks hun doorgedreven kennis, over verschillende HR-onderwerpen zoals werving, ontwikkeling, coaching, salarisinformatie, interim management en personeelsdienst, in om onze klanten te steunen bij het realiseren van hun ambities. Zowel voor de particuliere sector als overheidssector zijn we de voorkeurspartner omwille van onze sterke waarden en inzet van onze medewerkers bij het begeleiden van start- ups, mkb-bedrijven en multinationals.

Neem contact met ons op

Op zoek naar een partner die bedreven is in heel wat verschillende facetten van Human Resources en hierbij steeds werkt vanuit de behoeften van de klant? Contacteer dan een ervaren Hudson consultant.

Epicenter
Fred. Roeskestraat 115
1076 EE Amsterdam
T: +31 (20) 471 1111
Email: netherlands@hudsonsolutions.com