Onze opdrachtgever, Dutch Solar Energy te Tilburg, bestaat sinds 2011. Vanaf 2017 is het bedrijf zich gaan richten op de zakelijke markt en daarmee sterk gegroeid. Het bedrijf bouwt met kwalitatief hoogwaardige PV systemen (“zonnestroominstallaties”), goed advies en persoonlijke begeleiding een langdurige band op met haar klanten.

Dutch Solar Energy realiseert turn-key zonnestroominstallaties en richt zich voornamelijk op de zakelijke markt. Materialen zoals zonnepanelen en omvormers worden ingekocht op de groothandelsmarkt en de uitvoerders van de projecten zijn onafhankelijke montage- en elektrotechnische bedrijven. Dutch Solar Energy werkt in de keten met vaste partners waar een goede band mee is. Deze partners voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen, waardoor de kwaliteit van de uitvoering gewaarborgd is.

De sfeer bij Dutch Solar Energy kenmerkt zich door samenwerking en vertrouwen in een informele sfeer. Dutch Solar Energy staat voor: eerlijkheid, kwaliteit en communicatie. Meer weten? Bezoek dan hun website.

Om de verdere groei en continuiteit te waarborgen zoekt Dutch Solar Energy een (m/v):

 

Directeur

“down-to-earth en hands-on manager die de onderneming verder wil uitbouwen”

 

Dutch Solar Energy werkt voornamelijk als netwerk organisatie. Dat wil zeggen dat er momenteel geen mensen in dienst zijn, maar er samenwerkingsovereenkomsten bestaan met zelfstandige account project managers (APM) die namens Dutch Solar Energy in de markt opereren en waarmee afspraken zijn gemaakt over margedeling van de door hen geacquireerde en uitgevoerde projecten. Daarnaast zijn er vaste partners voor bijvoorbeeld ICT-diensten en een aantal back-office processen.

In de rol van Directeur zal je verantwoordelijk zijn voor:

  • het dagelijks aansturen van het bedrijf; dit houdt onder meer in dat je verantwoordelijk bent voor de cash flow, facturatie, website beheer en inhoudelijke ondersteuning APM’s;
  • het verder optimaliseren van de bedrijfsvoering, daarbij gaat het bijvoorbeeld om het verfijnen en verbeteren en waar mogelijk automatiseren van de back-office processen;
  • het verhogen van de lange termijn waarde van het bedrijf door onder andere:
    • het werven, ondersteunen, selecteren, en laten opleiden van de huidige en nieuwe APM’s;
    • de samenwerkingsstructuren met APM’s, tussen APM’s onderling en met ketenpartners verder te optimaliseren;
    • de reputatie en merkwaarde (“brand value”) van Dutch Solar Energy verder uit te bouwen door gerichte marketingacties en kwaliteit van uitvoering;
    • het vergroten van de financiële slagkracht middels het verkrijgen van de juiste bedrijfs- en projectfinancieringen.

Naar buiten toe is de directeur het boegbeeld van Dutch Solar Energy.

Van de directeur wordt verwacht dat hij/zij zelf kan inschatten en beslissen (onder meer op grond van eigen competenties) welke van bovenstaande verantwoordelijkheden hij/zij zelf als eigen taken uitvoert, op welke gebieden hij/zij zich laat bijstaan door de APM’s of derden met specifieke ervaring en competenties, en welke taken kunnen worden gedelegeerd en uitgevoerd door anderen binnen of buiten de organisatie.

 

Jouw ervaring en persoonlijkheid kenmerkt zich door

  • De bereidwilligheid om een onderneming verder uit bouwen, waarbij zeker in het begin ook ‘hands-on’ taken zullen horen;
  • Academisch denkniveau of gelijkwaardig, met ondernemende capaciteit, zowel bedrijfsmatig als technisch;
  • Affiniteit met deze business / projecten rondom zonnepanelen / duurzaamheid;
  • Strategisch denker maar bewust en stapsgewijs werkend, dit om zo het bedrijf naar ‘de volgende fase’ te helpen;
  • Bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering en automatiseringsprocessen;
  • Goed kunnen samenwerken;
  • Openheid, transparantie, vertrouwen, kwaliteit, zakelijke scherpte en integriteit.

 

Wat biedt Dutch Solar Energy jou?

  • De mogelijkheid om een groeiend bedrijf met veel toekomstperspectief in de duurzame energiesector verder uit te bouwen;
  • Een professionele werkomgeving met betrokken, kwaliteitsbewuste en ondernemende personen;
  • Een vergoeding die past bij je ervaring, met een vast deel en een variabel deel (afhankelijk van het bedrijfsresultaat en de lange-termijn waardeontwikkeling van het bedrijf);
  • De flexibiliteit om je eigen werk in te delen, zowel thuis, bij klanten als op het kantoor in Tilburg.

 

Interesse?

Stuur dan nu je CV met motivatie naar jan.aker@hudsonsolutions.com of neem direct contact op met Jan Aker (06-53237941) of Patrick Emmen (06-51789566) of. Je sollicitatie wordt snel, persoonlijk en zorgvuldig behandeld.

Er zullen meerdere gesprekrondes bij Dutch Solar Energy zijn en een assessment is onderdeel van deze procedure.

 

Solliciteer nu en ga akkoord met het privacy beleid

Lees hier ons Privacy beleid

Wie zijn we?

Hudson is een toonaangevend bureau voor HR-consultancy in de Benelux. We hebben meer dan 35 jaar ervaring in het ondersteunen van organisaties op het gebied van talent management. Ondernemerschap en innovatie staan hoog in ons vaandel. Onvermoeibaar werken we elke dag om ons belangrijkste doel te bereiken, namelijk organisaties en ondernemingen tot een hoger niveau tillen door hun menselijk kapitaal te doen groeien. De HR-experts van Hudson zetten dagelijks hun doorgedreven kennis, over verschillende HR-onderwerpen zoals werving, ontwikkeling, coaching, salarisinformatie, interim management en personeelsdienst, in om onze klanten te steunen bij het realiseren van hun ambities. Zowel voor de particuliere sector als overheidssector zijn we de voorkeurspartner omwille van onze sterke waarden en inzet van onze medewerkers bij het begeleiden van start- ups, mkb-bedrijven en multinationals.

Neem contact met ons op

Op zoek naar een partner die bedreven is in heel wat verschillende facetten van Human Resources en hierbij steeds werkt vanuit de behoeften van de klant? Contacteer dan een ervaren Hudson consultant.

Epicenter
Fred. Roeskestraat 115
1076 EE Amsterdam
T: +31 (20) 471 1111
Email: netherlands@hudsonsolutions.com