Onze klant, B. Braun Medical, is een internationale en vooraanstaande leverancier van gezondheidszorgproducten. Bij B. Braun wordt elke dag hard gewerkt om de medische zorg van patiënten over de hele wereld te verbeteren. De producten en diensten van B. Braun vinden hun weg naar medische groothandels, ziekenhuizen, verpleeghuizen en thuiszorginstellingen. Naast het ontwikkelen en leveren van producten, heeft B. Braun zich erop toegelegd om met de opgebouwde kennis en expertise zorgaanbieders te ondersteunen (“Sharing Expertise”). B. Braun werkt vanuit therapievelden gericht op specifieke onderdelen binnen de gezondheidszorg. Alvast meer weten over B. Braun? Bezoek dan hun website.

Een onderdeel van B. Braun is de Elyse Klinieken voor Nierzorg. Elyse draagt zorg voor goede nierzorg en het minder belastend maken van de behandelingen voor mensen met nierfalen. In de kleinschalige klinieken maakt Elyse het verblijf voor hun patiënten zo aangenaam mogelijk door uitstekende nierzorg te combineren met gastvrijheid en comfort. Alvast meer weten over Elyse? Bezoek dan hun website.


In het kader van hun verdere groei, is B. Braun (te Oss) op zoek naar een (m/v):

 

HR Officer

administratieve sterke teamplayer die op inhoudelijk niveau kan meedenken

 

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor allerhande HR ondersteuning voor zowel B. Braun als voor de Elyse Klinieken. Je zult meerdere (administratieve) HR projecten tegelijk oppakken en moet zodoende het overzicht behouden. Je komt te werken bij B. Braun in Oss maar zult vanuit daar (of vanuit thuis) ook de Elyse Klinieken gaan bezoeken. Je gaat HR taken oppakken zoals, maar niet beperkt tot: salarisverwerking, verzuimregistratie, specifieke interne personeelsaanvragen, het beheren van de HR inbox, het opmaken van arbeidsovereenkomsten, het registeren van opleidingen en sollicitatiegesprekken voeren. Tevens ben je gesprekspartner voor je leidinggevende en medewerkers.

De HR Officer die we zoeken is administratief sterk en kent het belang van alles zorgvuldig, grondig en gedisciplineerd administreren. We zoeken iemand die van nature een dienstverlenende houding heeft. Iemand die weerwoord durft te geven, kritisch is en kritisch blijft. Iemand die in staat is om mee te denken over HR vraagstukken en verbeteringen aandraagt waar nodig. Iemand die van nature punctueel is en zorgt voor opvolging (voor- en nabereiding van taken).

 

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante HR opleiding genoten en afgerond;
  • Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring opgedaan in een HR functie;
  • Je beschikt over kennis en werkervaring met salarisverwerking, verzuimregistratie, opleidingen, sollicitatie gesprekken voeren en aanverwante HR taken;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een (complexe internationale) matrixorganisatie;
  • Je voelt je comfortabel “een alleskunner” rol op te pakken binnen HR;
  • Je bent administratief sterk. Je weet het belang van alles zorgvuldig, grondig en gedisciplineerd administreren.
     

Wat biedt B. Braun jou?

  • Een internationale én stabiele werkgever die een betekenisvolle bijdrage levert aan wereldwijde zorg;
  • Een werkgever die investeert in zijn mensen, opleidingen geeft en jouw talent graag benut;
  • Een gedreven, open, professioneel en mensgericht HR team waarin persoonlijke aandacht en persoonlijke groei centraal staan;
  • Een werkgever die gelooft in een passend salaris aangevuld met vakantie- en ADV-dagen.

 

Interesse?


Stuur dan nu je CV met motivatiebrief naar jan.aker@hudsonsolutions.com of neem voor meer informatie contact op met Jan Aker (06-53237941) of Patrick Emmen (06-51789566). Je sollicitatie wordt zorgvuldig, persoonlijk en vertrouwelijk behandeld.

 

Solliciteer nu en ga akkoord met het privacy beleid

Lees hier ons Privacy beleid

Wie zijn we?

Hudson is een toonaangevend bureau voor HR-consultancy in de Benelux. We hebben meer dan 35 jaar ervaring in het ondersteunen van organisaties op het gebied van talent management. Ondernemerschap en innovatie staan hoog in ons vaandel. Onvermoeibaar werken we elke dag om ons belangrijkste doel te bereiken, namelijk organisaties en ondernemingen tot een hoger niveau tillen door hun menselijk kapitaal te doen groeien. De HR-experts van Hudson zetten dagelijks hun doorgedreven kennis, over verschillende HR-onderwerpen zoals werving, ontwikkeling, coaching, salarisinformatie, interim management en personeelsdienst, in om onze klanten te steunen bij het realiseren van hun ambities. Zowel voor de particuliere sector als overheidssector zijn we de voorkeurspartner omwille van onze sterke waarden en inzet van onze medewerkers bij het begeleiden van start- ups, mkb-bedrijven en multinationals.

Neem contact met ons op

Op zoek naar een partner die bedreven is in heel wat verschillende facetten van Human Resources en hierbij steeds werkt vanuit de behoeften van de klant? Contacteer dan een ervaren Hudson consultant.

Epicenter
Fred. Roeskestraat 115
1076 EE Amsterdam
T: +31 (20) 471 1111
Email: netherlands@hudsonsolutions.com