Interim Management

 

Hudson als partner in periodes van groei, maar zeker ook in uitdagende tijden.

 

Er zijn steeds uitdagingen die onverwacht op het pad van een manager komen. Hoe gaat een organisatie om met langdurige ziekte of het plotselinge vertrek van een collega uit het management team? Hoe wordt het extra werk verdeeld? Zelf wanneer een organisatie met deze vragen worstelt, heeft Hudson hier de geschikte oplossing voor: Interim Management!

 

In welke situaties komt Interim Management van pas?

• Crisis management / change management:
  • Hudson stelt sterke professionals in het werk om onvoorziene situaties snel en efficiënt af te handelen.
     
• Transition management:
  • Een plotse afwezigheid kan een team onder heel wat extra druk zetten. Een interim manager kan hier een grote verlichting zijn.
     
• Grotere workload:
  • Natuurlijk is een organisatie enorm enthousiast over een nieuwe klant, extra investeringen of een groeikans. Maar soms is een extra paar handen in deze situaties zeker geen overbodige luxe.
     
• Projectgerelateerde taken:
  • Het is een hele geruststelling dat een project bij een capabel iemand behandeld wordt, die dan ook nog eens binnen budget en op tijd zal aanleveren.