Patrick is afgestudeerd in arbeids- en organisatiepsychologie met een specialisatie in psychometrie, ofwel het meten en kwantificeren van menselijk gedrag. Hij is dan ook geboeid door menselijke interactie en complexe (inter/ intra) persoonlijke problematiek. Patrick hecht veel waarde aan een professionele attitude, maar ook aan open en transparante communicatie. Daarnaast streeft hij er ook naar om steeds een win- win scenario te bekomen.
Belangrijkste vakgebieden
Recruitment
Team forming / organizational design
Job crafting
Interviewing
Outplacement
Coaching
Opleiding
Arbeids- & Organisatiepsychologie (Vrije Universiteit, Amsterdam).
Professionele ervaring
2011 - heden Hudson
Senior Consultant Recruitment & Selection
2011 - 2014 SwellWatchers
IT en Internet consultancy